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劳务派遣经营许可证

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劳务派遣作为劳动合同法规范的一种用工方式,是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

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详细介绍

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

经营劳务派遣业务,应当向人力资源和社会保障行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


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